Дополнительное профессиональное образование
Обучение психологии
info@tolimantsentr.ru
Курс "Коучинговые технологии в работе психолога"
Длительность - 12 дней (2 дня в неделю очно)
Коучинг – это искусство задавания вопросов, которые помогают человеку думать гораздо лучше (М. Аткинсон, основатель Международного Эриксоновского университета коучинга).
На самом деле коучинг – это НЕ тренинг, НЕ мотивационное ораторство и выступления со сцены, НЕ марафоны в социальных сетях, НЕ подкасты. Всё это НЕ имеет к нему никакого отношения.
Коучинг – это глубинная, мощная технология психологической работы с клиентом через специальным образом составленные вопросы и вопросные инструменты. Коуч не даёт советов, не поучает, не заставляет, не приводит цитаты из «успешных» книжек. Вместо этого коуч эффективно и быстро, но при этом бережно позволяет клиенту соприкоснуться с глубинами своей психики и найти в ней самые важные ответы.
Коучинг направлен в будущее и за счёт этого очень эффективен, поскольку результаты не заставляют себя ждать. Именно четкая направленность в будущее – одно из главных отличий коучинга от других помогающих технологий.
Качественный коучинг способен быстро и целостно решать вопросы клиента, с которыми он, возможно, ходил годами.
И да, коучингу необходимо обучаться. Коучем нельзя стать, просто задавая какие-то вопросы клиенту. Все мы умеем задавать вопросы еще с детства, но коучинговый процесс – это специфика, это не кухонный разговор. Не каждый человек, задающий вопросы, автоматически становится коучем.
У профессии коуча есть компетентностные модели, профессиональные стандарты, уровни сертификации и Этический кодекс. Настоящих коучей на российском рынке в разы меньше, чем тех, кто себя коучами называет.
_______
Пониманию роли коуча и сути профессии
Осознавать и транслировать философию коучингового подхода
Следовать этическим принципам
Понимать, что такое настоящий профессиональный коучинг
Проводить полноценные коуч-сессии
Задавать сильные, продвигающие коучинговые вопросы, приводящие и вас, и клиента к инсайтам и трансформациям
Применять простые и комплексные коучинговые инструменты в самых разных клиентских запросах (вы получите как универсальные, так и специализированные инструменты) – все знания закрепляем практикой
Работать также и без инструментов! Обретете коучинговую свободу
Помогать клиенту решать вопросы в самых разных сферах жизни – в жизненных запросах (кто я, куда идти, кем работать, кем быть), в рабочих и бизнес-запросах, в отношениях
Зарабатывать на правильном, настоящем коучинге
Заключать с клиентом долгосрочные контракты
Понимать, за что отвечает коуч, а за что – клиент
Системно развиваться как коуч
Программа курса
Коучинг как направление психологической работы. Особенности коучинга, отличие его от других направлений. |
Сильный вопрос – основной инструмент коучинга. Главные вопросы коучинга. |
Работа с клиентом. Коуч-сессия. Структура работы с клиентом. Контракт на сессию. Демо-сессия. |
Практикум проведения коуч-сессии участниками обучения. |
Этический кодекс профессионального коуча. |
Раппорт как ключевое состояние для глубинной работы коуча и клиента. Техники создания раппорта. Практикум на создание раппорта. |
Слушание как главный инструмент присутствия. Активное слушание. Уровни коучингового слушания. Практикум на активное слушание. |
Простые коучинговые инструменты (шкалирование, сдвиги, расширяющие вопросы). |
Практика коучинга с полученными знаниями. |
Раппорт как ключевое состояние для глубинной работы коуча и клиента. Техники создания раппорта. Практикум на создание раппорта. |
Слушание как главный инструмент присутствия. Активное слушание. Уровни коучингового слушания. Практикум на активное слушание. |
Простые коучинговые инструменты (шкалирование, сдвиги, расширяющие вопросы). |
Практика коучинга с полученными знаниями. |
Инструмент разностороннего анализа ситуации – подробный разбор с демо. |
Практика коучинга с инструментом разностороннего анализа ситуации. |
Как работать без инструментов? Как не «потеряться» в сессии без них? Ответственность коуча в процессе коучинга. |
Практика коучинга без инструментов. |
Уровень идентификации. Коучинг идентичности. Соединение уровней «Что?» и «Кто?». Трансформационный коучинг. Работа с клиентской метафорой. Демо-сессия. |
Практика трансформационного коучинга. |
Ценности клиента. Инструменты работы с глубинными ценностями. |
Практика коучинга с инструментами работы с глубинными ценностями. |
Страхи клиента. Инструменты проработки страхов. Демо-сессия. |
Практика коучинга страхов. |
Убеждения. Место убеждений в системе логических уровней. Инструменты проработки убеждений. |
Практика коучинга убеждений. |
Отношения. Возможности коучинга для разрешения вопросов отношений. Организация работы коуча по коучингу отношений. |
Инструменты коучинга отношений и нюансы их применения. Демо-сессия. |
Практика коучинга отношений. |
Техника безопасности коуча при работе с вопросами отношений. Этические аспекты. |
Принципы коучинга карьеры и проектов – в бизнесе и жизни (в т.ч. стартапов). Коучинговые инструменты поиска бизнес-идеи и миссии. Демо. |
Практика коучинга с фокусом на поиск идей для проектов. |
Коучинг наличия ресурсов для жизненного, бизнес или рабочего проекта. Анализ заинтересованных сторон. |
Практика коучинга с фокусом на ресурсное планирование и поиск заинтересованных сторон. |
Коучинговые инструменты планирования сроков и порядка действий в бизнесе, работе, жизни. Управление тем, что может пойти не так (анализ рисков клиента). Демо-сессия. |
Практика коучинга с фокусом на планирование и на управление тем, что может пойти не так. |
Коучинг принятия решений. Как устроено принятие решений человеком и как поддержать клиента в делании выбора. Инструменты принятия решений. Демо. |
Практика коучинга принятия решений. |
Как сделать коучинг результативным? Как поддержать мотивацию клиента «на дистанции» и не допускать «сливов»? Инструменты управляемого развития клиента. |
Коучинг разочарований. Что делать, если клиент не видит результатов, ничего не делает или испытывает негатив любого рода (в т.ч. обесценивает коучинг)? |
Долгосрочные контракты в коучинге. Как не сделать работу «одноразовой»? Демо долгосрочного контракта. |
Практика заключения долгосрочных контрактов. |
Дальнейшее развитие коуча в профессии. Профессиональные сообщества, профессиональные сертификации. |
Профилактика собственных негативных состояний и выгорания коуча. |
Практическая работа: поиск собственной коучинговой идентичности каждым участником обучения. |
Зачёт: проведение итоговой коуч-сессии каждым участником с использованием всех знаний. |
Подведение итогов обучения. Ответы на вопросы. Рекомендации. |
Ведущий курса
Алексей Фокин
Сертифицированный коуч ICF (ACC), бизнес-тренер, фасилитатор и эксперт по управлению проектами
Опыт работы с людьми и командами — более 20 лет. Серебряный призёр Всероссийского конкурса тренерского мастерства-2020. За плечами — свыше 4000 часов тренингов и более 700 часов индивидуальных коуч-сессий.
Работал с руководителями топ-ИТ-компаний России, производственными и коммерческими предприятиями, органами власти и образовательными учреждениями от Санкт-Петербурга до Сахалина. Участвовал в организации Всемирного фестиваля молодёжи и студентов в Сочи (2017).
Владеет широким спектром технологий: от стратегических и форсайт-сессий до командного коучинга и фасилитации. Проводит тренинги на русском и английском языках.
- Образование: Уральский федеральный университет (физико-технический факультет и экономика управления). Прошёл многолетнюю сертификацию в Международном Эриксоновском университете коучинга, а также обучение по фасилитации, транзактному анализу, ассессмент-центру и нейробиологии.
_______
Проработали целый ряд своих собственных запросов (в ходе практики друг с другом прямо на обучении), и точно знаете, что такое коучинг и на что он способен
Получили (возможно, первый) опыт реальной коучинговой работы: у вас будет задание найти реальных внешних клиентов и поработать с ними
По-настоящему готовы к применению коучинга в своей практике
Можете быстро и эффективно решать разные запросы клиентов и создавать им значительное, заметное продвижение в жизни, делать жизнь клиентов эффективнее и счастливее
Видите реальные результаты своих клиентов и чувствуете собственную силу
Научились результат-ориентированному мышлению в коучинговом стиле, что положительно сказывается и на вашей собственной жизни
Научились результат-ориентированному мышлению в коучинговом стиле, что положительно сказывается и на вашей собственной жизни
Владеете важнейшим коучинговым инструментарием
Получили отличную технологию, обогащающую ваш инструментарий, увеличивающую вашу стоимость и позитивно влияющую на вашу результативность и репутацию
Если у вас остались вопросы, мы с радостью ответим на них!
-
Стоимость семинара 22 000 руб. (Первым 3 участникам 20 000)
Удостоверение о повышении квалификации.
Лицензия на обр.деят-ть № Л035-01277-66/00193785
Записаться на курс
Если у вас остались вопросы, мы с радостью ответим на них!
